根据学校党委统一安排，党委第一轮巡察第二巡察组对WilliamHill威廉希尔党委开展了政治巡察。WilliamHill威廉希尔党委对巡察组的反馈意见高度重视，按照整改要求制定整改实施方案，逐项落实，全面推进整改工作。现将党委第一轮巡察第二巡察组反馈4个方面11大项25条问题整改情况通报如下：
一、巡察整改情况
（一）落实党中央重大决策部署、省委重要工作要求和学校党委有关工作不到位，党建引领事业发展有差距
1.政治理论学习有差距
一是党委会“第一议题”制度落实不到位，记录不规范；二是党委理论学习中心组学习不深不实；三是教职工政治理论学习制度落实不到位，效果不好。
整改情况：
（1）严格执行《党委（党总支）“第一议题”制度》，推动学院党委“第一议题”学习制度化、规范化运行
自6月19日收到巡察组反馈意见后，学院党委严格按照《党委（党总支）“第一议题”制度》（平学院文〔2022〕32号）要求，制定党委会议议程，确保每次党委会首先开展“第一议题”学习。截止12月31日，学院党委累计召开党委会19次，均按规定执行了“第一议题”制度。例如：6月19日，学习习近平总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神的重要论述；9月4日，学习习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上的重要讲话精神；10月9日，学习习近平总书记在中共中央政治局第二十二次集体学习时的重要讲话精神；11月6日，学习习近平总书记关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的说明；12月11日，学习《习近平谈治国理政》第五卷中“加强基础研究实现高水平科技自立自强”的重要论述。
（2）规范记录管理，加强执纪监督
按照威廉中国官方委员会印发的《党委（党总支）“第一议题”制度》（平学院文〔2022〕32号）要求，学院党委明确“第一议题”学习主题、内容、参会人员、研讨交流等记录标准，指定专人负责会议记录的整理、审核与存档，建立“第一议题”学习台账，确保记录完整、规范、可追溯。
（3）丰富学习形式
学院党委立足WilliamHill威廉希尔专业特色，持续探索“音乐+”党建工作思路，推动党建与支部文化建设深度融合。2025年精心开展了“红色音符”系列特色活动：举办“党的二十届四中全会精神”知识竞赛，以趣味答题激发党员学习热情；积极推进“红色书吧”学习阵地建设，购置涵盖党史、党建、教育理论等多个领域的红色经典书籍60余本，为教工党员搭建自主学习平台，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。12月20日，组织党委中心组成员围绕党建引领、学科建设与人才培养等重点议题，深入教学一线与实践基地开展调研，形成了《以中原礼乐活化赋能文化繁荣兴盛 助力河南“两高四着力”战略深度落地的问题与对策报告》，着力推动调研成果转化。通过多层次、多形式的学习举措，全体教工党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升，践行“为党育人、为国育才”初心使命的思想自觉和行动自觉更加坚定。
（4）创新学习载体
学院党委依托“学习强国”、河南干部网络培训等线上资源开展“云课堂”。下半年，在学院工作群中推送理论文章、政策解读视频等89条；在4次理论学习中心组学习中增设“视频学习”“交流研讨”等互动环节，提升学习实效。12月18日，邀请马克思主义学院杨权老师作题为《以乐为媒 践悟初心 勇担使命——学习贯彻党的二十届四中全会精神》的专题辅导报告。同时，组织观看总体国家安全观宣传、《违反中央八项规定精神的具体表现》微视频、民族工作专题视频以及《焦点访谈》相关专题节目。全年共开展“榜样引领促担当，纪律严明树新风”“铭记历史严守规定 砥砺作风再谱新篇”等主题党日活动8次。其中，11月26日组织教工党员赴郏县广阔天地、豫西革命纪念馆开展实地调研学习，通过沉浸式参观、现场交流研讨，推动理论学习从“书本”走向“实景”，极大增强了学习的生动性与感染力。
（5）严格落实学习制度
将政治理论学习纳入教职工年度培训计划，严格按照《威廉中国官方教职工政治理论学习安排意见》要求，明确每学期教职工大会中政治理论学习不得低于6次。2025年，学院组织教职工集体政治理论学习13次，内容丰富且针对性强，包括：2024年全国教育大会精神、中央八项规定精神、习近平总书记视察河南重要讲话精神、给全国特岗教师代表的重要回信精神、关于民族宗教工作和师德师风的重要论述等。在形式上，除集体领学研学外，还采用了现场实践调研、个人自学等多种形式。
（6）创新学习方式方法，提升学习实效性
开展“政治理论学习+”活动，将政治理论学习与教学科研、师德师风建设、业务能力提升相结合，通过专题讲座、知识竞答、微党课等形式，增强学习的趣味性和吸引力。在教职工工作群中定期推送学习资料，营造良好氛围。健全学习成效检测机制，12月25日组织了WilliamHill威廉希尔2025年教职工政治理论知识测试，根据测试结果，为制定2026年学习计划提供明确方向，切实做到以考促学、以评促用，推动理论学习入脑入心、见行见效。
完成情况：
已完成，并将长期坚持。
2.落实学校党委行政决策部署情况执行力度不够
一是党委对学生思想政治工作重视不够；二是意识形态工作责任压的不实；三是网络阵地管理有弱项。
整改情况：
（1）强化党委对学生思想政治工作的重视
学院党委在学期期初召开党委会专题研究大学生思想政治教育工作，并定期听取汇报，全面了解学生工作进展，针对存在的问题提出指导意见。例如：9月4日，安排部署新学期思想政治教育工作及2025级新生入学教育计划；10月20日，研究WilliamHill威廉希尔2024-2025学年威廉中国官方先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部推荐名单；10月28日，研究确定WilliamHill威廉希尔2024-2025学年学生奖学金名单；11月25日，WilliamHill威廉希尔学生心理健康教育工作进一步安排部署；12月11日，研究讨论2024-2025学院共青团团内先进集体和先进个人申报工作。
（2）压实意识形态工作责任
学院党委组织党政领导班子认真学习《威廉中国官方意识形态工作责任制实施细则》、《威廉中国官方网络意识形态工作责任制实施细则》等文件精神，并结合实际对班子成员的具体责任进行细化。党委书记认真履行第一责任人职责，从严审核全体班子成员2025年度述职述廉述学报告，确保意识形态工作情况全面如实反映。同时，严格落实论坛、报告会审批报备制度，2025年下半年按规定审批并备案学术报告3场，切实守好意识形态阵地。
（3）严格课程审核把关
制定《WilliamHill威廉希尔在线开放课程意识形态审核机制实施办法》，成立由专业教师、教研室主任、教科办和教学管理人员组成的审核小组，对课程内容进行全面审核。审核过程中形成详细记录和归档材料，做到可追溯、可查询。2025年7月，学院开展在线课程资源自查，通过教师自查、主任复查、教科办抽查的形式，对78门课程进行了审核。
（4）规范“三审三校”制度执行
严格执行《关于进一步加强网络信息发布“三审三校”工作的通知》(平学院宣文〔2025〕15号)文件要求，党委书记或院长是信息发布的第一责任人，分管宣传工作的副书记或副院长是主要责任人，科室负责人和信息稿件编辑人员是直接责任人，严格遵守“先审后发”原则。落实分级审核流程，稿件编辑人员和院党政办公室一审一校，分管院领导二审二校，院党委书记或指定分管副书记三审三校。通过学校反馈与学院自查，共整改网站内容表述不当186处、微信公众号文章表述不当35处。8月份完成网站升级并启用；12月3日召开网络意识形态与新媒体宣传工作专题培训会。截止12月31日，学院网站和微信公众号发布新闻稿件79篇，均严格落实“三审三校”制度，有效提升了新闻稿件编审与发布的规范化水平。
完成情况：
已完成，并将长期坚持。
3.学院重点工作推动有差距
一是“十四五”发展目标完成有差距；二是年度发展目标中高质量目标完成率较低；三是师资队伍结构不合理。
整改情况：
（1）对“十四五”未完成的17项目标任务
学院逐项分析原因，完善目标考核评价办法，加大对高质量目标完成情况和师资队伍建设成效的考核权重，建立科学合理的绩效分配机制，将考核结果与职称评聘、评优评先、绩效奖励等挂钩，充分调动教师积极性。针对年度发展目标中高质量目标完成率较低的问题，学院已启动专项整改攻坚，按时间节点稳步推进：7月，完成全部17项未完成任务的复盘，精准剖析原因，制定《“十四五”未完成任务整改台账》，明确责任主体、整改措施及时间节点；8-9月，建立每月核查机制，将整改工作与项目申报、成果产出等深度融合，解决堵点难点；10月，开展阶段性评估，总结成效与不足，强化攻坚措施；11-12月，进行收尾核验，完善档案资料。
（2）针对国家级教学成果奖、研究项目等核心指标
聚焦高质量目标提升，实施专项攻坚行动。
国家级项目培育与申报：7月启动2项国家级项目申报材料撰写；8-10月邀请校外专家开展2次专项论证会；10月完成材料二次审核修改；11-12月跟踪审批进度并提炼阶段性成果。
省部级项目攻坚：7-8月启动省教育强省专项研究、省软科学等项目材料撰写，每月开展查重与修改指导；9月组织专家评审入库项目；10-12月及时跟进审批进度。
高质量成果培育：7月发布高质量期刊目录与论文指引，明确3篇核心论文选题；8-9月提供查重与指导；10月完成初稿撰写；11-12月提交投稿。同步推进专著出版与专利转化，12月完成1部专著出版与备案，完成1项专利转化，到账经费10万元以上。
（3）优化教师队伍结构
结合学院“教-学-研-演-创-就”六位一体人才培养模式，重点引进西洋管乐、乐队指挥、扬琴、中阮等紧缺专业高层次人才。通过“一人一策”柔性引进机制，吸引行业领军人物担任客座教授或兼职导师。同时，加强国内外合作，引进优秀硕士毕业生。2025年6月30日，党委会研究引进赵鹏博士事宜并提交报告。加强内部培养，鼓励骨干教师、青年教师进修读博，截止12月底，已有5名青年教师获得博士学位。
完成情况：
部分完成，将持续整改。
（二）全面从严治党政治责任落实不到位，管党治党责任压的不实
1.管党治党政治责任履行存在偏差，全面从严治党部署执行乏力
一是全面从严治党执行乏力；二是班子成员“一岗双责”落实不到位；三是教职工管理存在漏洞；四是对违规出国出境教职工处理不到位。
整改情况：
（1）强化全面从严治党工作部署
严格执行《威廉中国官方二级学院党委（党总支）会议议事规则》，于2025年9月4日召开党委（扩大）会议，专题研究部署学院全面从严治党工作。会议围绕思想政治教育、中央八项规定精神学习、党员发展与管理等重点任务作出安排，并对当前党风廉政建设的形势进行分析研判，进一步明确责任、压实任务。
（2）严格按照《WilliamHill威廉希尔全面从严治党工作责任清单》
学院党委对标全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设责任清单及述职述廉报告内容进行逐一审阅与规范。2025年9月11日召开党委扩大会议暨学习贯彻中央八项规定精神总结会；9月29日组织开展科级以上干部节前集体廉政谈话，增强全面从严治党工作的系统性和实效性。
（3）规范廉政谈话制度
严格落实《加强领导班子及其成员党风廉政建设“一岗双责”实施意见》，结合学院实际制定《学院领导班子成员廉政谈话工作规范》，明确廉政谈话的对象、内容、频次和要求。2025年下半年，班子成员累计开展廉政提醒谈话9次，其中党委书记3次、院长2次、党委副书记2次、副院长2次，实现分管领域党员干部廉政谈话全覆盖。谈话过程均按要求记录并归档，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
（4）完善教育教学管理制度
修订出台《WilliamHill威廉希尔教学管理制度汇编》《WilliamHill威廉希尔师德师风考核细则》，明确教学、师德师风等方面的行为规范和纪律要求，健全违规违纪行为处理办法和问责机制，并在期初、期末教学工作会议中集体学习。
（5）强化警示教育
每学期至少开展1次教职工师德师风专题会，通过学习教育家精神、剖析违反高校教师十项准则典型案例等方式，增强教职工的纪律意识和规矩意识。加强对教职工日常行为的监督管理，紧盯关键人、关键课，防范教学事故的发生。2025年10月23日召开WilliamHill威廉希尔师德师风专题会议，会上全体教师共同学习了师德师风建设的各项规定要求与典型案例，围绕立德树人根本任务、教师职业行为规范、关爱学生成长等关键内容展开深入研讨，全体教职工签订了《WilliamHill威廉希尔师德师风承诺书》。
（6）加强教职工因私出国（境）的教育与管理
严格执行《威廉中国官方出国（境）管理办法》，严格审核出国（境）事由和行程。建立行前教育、境外联络、回国谈话全周期闭环，指定党政办专人负责建立出国（境）人员台账，定期检查教职工出入境记录，实时跟踪人员动态。常态化开展《中国共产党纪律处分条例》宣讲与国家安全观教育，强化人员纪律意识和安全意识。严肃查处违规行为。对违规出国（境）教职工，11月18日召开党委会，11月19日召开党政联席会，依据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》等相关制度，研究讨论并提出处理或处分建议，维护管理制度的严肃性。
完成情况：
已完成，并将长期坚持。
2.工作作风不够严实
整改情况：
（1）严格执行领导干部上党课制度
依据《威廉中国官方处级以上党员领导干部带头上党课实施办法》（平学院发〔2022〕7号），每年初制定领导班子讲党课计划，明确授课主题、时间安排与组织形式，确保学院处级领导干部每人每年至少讲授1次党课，推动党课教育常态化、规范化、实效化。2025年10月23日，党委书记潘刻科为学院教工党员作《以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动新时代党的民族工作高质量发展》专题党课，2025年12月18日，院长程志奎为学院教工党员作《深入学习贯彻党的二十届四中全会精神以音乐艺术之力服务中国式现代化新征程》专题党课，2025年4月17日，党委副书记姜星为学院教工党员作《总体国家安全观》专题党课，2025年12月19日，副院长马利利为学院学生党员、入党积极分子作《从教育大国迈向教育强国》专题党课。
（2）完善全面从严治党任务落实与监督机制
对任务清单进行全面梳理和细化分解，逐项明确责任领导和完成时限。强化日常监督检查，学院纪委定期对党课开展情况、任务落实情况进行专项检查，发现问题及时督促整改。
完成情况：
已完成，并将长期坚持。
3.学风建设存在短板，课堂教学监管不严格
整改情况：
（1）强化听课制度执行与监督
建立常态化督促机制，定期通报听课任务进度。建立听课质量反馈机制，领导听课需提交包含课堂纪律、教学效果等内容的书面记录，针对问题及时与授课教师沟通，形成“听课—反馈—整改—复查”闭环。
（2）强化课堂教学过程管理，促进学生课堂专注度提升
落实教师课堂管理主体责任，要求教师课前点名、课中关注学生出勤与听课状态，对迟到、玩手机等行为及时制止，课后将违纪学生名单报至辅导员处跟进教育。成立由教学督导、学生干部组成的课堂抽查小组，随机检查课堂纪律，每周公布抽查结果，对缺勤率超10%或违纪现象严重的班级，约谈授课教师和辅导员，共同进行整改。本学期开展教师教学会议15次，常规性教学检查3次，WilliamHill威廉希尔二级督导抽查性听课40节次，教研室主任抽查听课25次。组织特色教研室活动教学技能大抽查，教师教学技能展示活动4次。
完成情况：
已完成，并将长期坚持。
（三）基层党建工作重视程度不够，干部选任程序执行不严谨
1.基层党建工作有差距，党内政治生活不够严肃
一是支部换届选举不规范；二是组织生活会不严肃。
整改情况：
（1）规范支部换届选举工作
学院党委依据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和其他相关的党内法规，明确基层党支部换届选举全流程材料清单，规范化流程标准，确保换届选举过程全程留痕、有据可查。
（2）强化业务培训
学院党委每年至少开展一次换届选举工作专题培训，组织各党支部书记及党务工作者系统学习换届选举相关的党内法规、操作流程及注意事项。2025年11月6日，召开党支部换届业务培训会，提升基层党务工作者业务能力。
（3）严肃党内组织生活
学院党委组织基层党支部书记、党务工作者认真学习基层党支部开展组织生活会的各项实施细则要求，明确批评与自我批评的具体标准，要求批评意见必须结合具体工作、具体事例，杜绝空话套话。学院党委对各支部的组织生活会开展情况进行指导和检查，确保组织生活会召开质量。
（4）规范组织生活会记录
学院党委要求各支部指定专人作为组织生活会的会议记录人，明确会议记录时的记录要点和表述规范，记录内容必须涵盖自我批评与相互批评的完整过程，杜绝内容缺失，确保会议情况真实、完整反映。
完成情况：
部分完成，将持续整改。
2.党委会和党政联席会议事规则执行不严格
一是议事规则和决策程序执行不严；二是“三重一大”制度落实不到位。
整改情况：
（1）严格执行前置研究
根据《威廉中国官方二级学院党委（党总支）会议议事规则》要求，建立议题预审机制，凡涉及师生切身利益、“三重一大”事项，在提交党政联席会审议前，必须先经党委会进行前置研究讨论，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。例如：10月20日，党委会前置研究WilliamHill威廉希尔2024-2025学年威廉中国官方先进班集体、三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部推荐名单；10月28日，党委会前置研究确定WilliamHill威廉希尔2024-2025学年学生奖学金名单；10月31日，党委会前置研究WilliamHill威廉希尔2025年职称申报人员资格审查结果；11月25日，党委会前置研究讨论确定WilliamHill威廉希尔职称评审人员拟推荐排名；12月11日，党委会前置研究讨论WilliamHill威廉希尔教职工剩余绩效、超工作量、二次分配、处级单位考核奖励分配方案。
（2）严格落实党政负责人末位表态制度
定期对党委会、党政联席会议记录进行检查，发现问题及时指出并修改，确保记录人员履职尽责、参会人员严格执行制度，切实通过规范记录、严格审核、常态监督，确保党政负责人末位表态制度在会议记录中如实体现、有据可查。7-12月党委会、党政联席会议讨论重大事项时均实行“一把手”末位表态，关键重点流程的具体情况有详细的独立模块会议记录。
（3）召开党政联席会议专题审议
针对巡察反馈中存在未上会进行集体研究的两笔费用：2024年6月30日，报销2024年课堂教学创新大赛视频录制费用10500元；2024年12月31日，报销平顶山启英文化传播有限公司审核评估专家入校雅乐演出和“黄河之声”系列音乐会费用25000元，于2025年7月10日召开党政联席会议，补充相关决策程序，并形成会议纪要存档，确保问题整改到位、程序闭环。
（4）严格执行“三重一大”制度
结合《威廉中国官方落实“三重一大”制度实施办法（修订）》与我院实际，制定并学习《WilliamHill威廉希尔落实“三重一大”制度实施办法》。2025年下半年，召开党政联席会议研究了艺术楼A105会议室装修、合唱教室装修与凳子采购、音乐厅合唱台采购、2024年剩余绩效与超工作量分配等“三重一大”事项。
完成情况：
已完成，并将长期坚持。
3.党员发展材料、程序不规范
一是党支部对入党材料审核把关不严；二是党员档案过程性材料缺失；三是党员发展程序不规范。
整改情况：
（1）强化党务工作培训
学院党委组织党委委员、党支部书记及党务工作者参加专题培训，深入学习《中国共产党发展党员工作细则》，重点围绕党员发展流程、会议召开规范、表决人数要求等内容进行系统讲解，确保党务工作者熟练掌握党员发展程序，提高业务能力和责任意识。2025年12月18日，召开党务工作培训会。
（2）加强对学生入党申请人的全过程教育培训。
每学期分阶段开展理论学习和政策解读，确保思想汇报等材料与时俱进、内容规范；专题讲解入党文书撰写要求与纪律，明确必须本人认真书写、严禁代笔抄袭与随意涂改；清晰说明党员发展流程与各阶段时间逻辑，强化纪律意识和诚信观念，从源头杜绝材料与程序不规范问题。2025年11月28日，学院学生党支部副书记张云鹏召开入党全过程教育培训会。
（3）规范党员档案管理，强化党员队伍建设
对缺失材料组织开展专项核查，逐一梳理明细，严格对照《中国共产党发展党员工作细则》及相关规定，规范履行补办程序，补充完善相关材料，经党支部审核、党委复核后归档，确保真实合规、有据可查；同步对全体党员档案进行逐人逐档、逐项核查，重点排查发展党员各环节过程性材料，建立缺失材料台账，实行销号管理，确保档案材料齐全规范；加强业务培训，组织全体党务工作者开展专题培训，重点讲解发展党员流程、档案收集归档标准、材料审核要求等内容，提升政策水平和业务能力，严把党员“入口关”和档案“质量关”。
（4）严格会议召开规范
学院党委明确党委会议事规则，将党员发展工作纳入重要议事日程，提前制定党员发展计划，合理安排会议时间和参会人员，确保会议召开时党委委员出席人数达到三分之二以上。例如：6月19日，党委会讨论批准杨傲然等8名党员发展对象接收为预备党员事宜，党委委员全员出席；10月31日，党委会研究确定WilliamHill威廉希尔第23期党员发展对象事宜，党委委员全员出席；12月17日，党委会讨论批准赵晓旭等9名党员发展对象接收为预备党员事宜、讨论批准张茜玮等7位预备党员按期转正事宜，党委委员全员出席。
完成情况：
已完成，并将长期坚持。
4.干部选任程序不规范
整改情况：
（1）规范选任流程，强化制度执行
严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，细化干部选任全流程操作指南，明确党委会对考察对象“一人一议、逐一表决”要求，规范会议记录格式，确保表决过程全程留痕、可追溯。
（2）全面梳理问题，启动回溯核查
按年度、批次、人员分类整理，重点核查表决程序、会议记录及相关票据的完整性、规范性。2025年7月17日，学院党委召开专题会议，对2023年11月6日科级干部考察对象进行补充逐一表决，并就3名同志的任职安排履行补充研究程序；同时，对2024年8月科级干部选任工作全过程材料进行比对核查与规范整理，确保所有资料真实完整、程序闭环可追溯。通过整改，进一步压实了资料管理与监督责任，干部选拔任用工作纪实管理水平得到切实提升。
完成情况：
已完成，并将长期坚持。
（四）巡察整改不彻底，成果运用不充分
1.巡察整改工作不扎实，问题整改不彻底
一是巡察整改重视程度不够；二是会议记录不规范。
整改情况：
（1）强化责任意识
2025年6月19日，党委会研究部署巡察整改工作，明确整改总体要求与方向。7月4日，党委会审议通过《WilliamHill威廉希尔党委巡察整改方案》及整改台账，将上轮巡察未完成问题与本轮反馈新问题统筹纳入、一体推进。整改期间，学院党委定期召开巡察整改推进会，动态跟踪整改进展。学院纪委切实履行监督职责，每月对照整改清单开展督查，逐项核查任务完成情况与支撑材料，推动整改工作按节点落实、高质量完成。
（2）坚持统筹兼顾、分类推进
可立即整改的限期落实、需长期坚持的制定规划、对已完成的巩固成果，切实做到标本兼治。坚持举一反三、堵塞漏洞，不仅排查巡察反馈的问题，同时排查相关的、相通的、同类的问题，上轮反馈的“老问题”与本轮发现的“新问题”相结合，形成相互衔接、相互配套的长效机制。
（3）成立专项检查组
对近三年的会议记录进行全面核查，建立问题台账，详细记录存在问题的会议时间、记录类型、具体问题表现等信息。按照“一问题一方案”原则，对发现的问题逐一整改。针对党委会记录缺少信息、笔迹不一致等问题，对相关责任人进行批评教育，重新核对并补充完善缺失信息；针对党政联席会记录存在活页、后补等现象，自2025年7月起将党政联席会议记录本与学院例会记录本更换为固定页记录本，确保会议记录的真实性与规范性。2025年11月17日，召开了规范会议记录培训会。
完成情况：
已完成，并将长期坚持。
二、下一步打算
学院党委将进一步提高政治站位，强化责任担当，坚持问题导向与目标导向相结合，紧紧围绕校党委第二巡察组反馈的意见建议，以高度的政治自觉和行动自觉，持续深化整改落实，着力巩固拓展整改成果，全面加强党对学院工作的领导，切实以高质量党建引领推动学院各项事业实现高质量发展。
（一）把牢政治方向，坚决落实立德树人根本任务
学院党委始终把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。毫不动摇坚持社会主义办学方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于高等教育工作的重大决策部署、省委要求与学校党委工作部署在学院落地生根。紧扣立德树人根本任务，持续深化“三全育人”综合改革，将思想政治教育贯穿人才培养全过程，切实肩负起为党育人、为国育才的时代重任。
（二）夯实党建基础，着力推进全面从严治党向纵深发展
学院党委将聚焦提升党建工作质量，全面落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进党要管党、全面从严治党。坚决扛起党委主体责任，压紧压实“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。认真贯彻新时代党的组织路线，加强对基层党建工作的分类指导和督促检查，严格落实“三会一课”制度，推进基层党组织标准化规范化建设。进一步完善干部日常管理监督机制，深入排查廉政风险点，建立健全风险防控机制。持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，以高质量党建引领学院事业高质量发展。
（三）深化成果运用，全力推动学院事业发展提质增效
学院党委将抓好巡察整改和成果巩固作为推动改革、促进发展的重要契机，坚持“四个融入”不动摇，切实把巡察整改成果有效融入日常工作、融入改革发展、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。坚持以整改促改革、以改革谋发展，聚焦内涵建设，凝练学科专业特色，优化人才培养模式，不断提升教育教学质量和科研创新能力。通过持续深化整改，进一步补短板、强弱项、固优势，切实将整改成效转化为提升学院核心竞争力、扩大学院社会影响力的强大动力，奋力开创WilliamHill威廉希尔各项工作新局面，推动学院各项事业实现高质量发展。
欢迎广大党员干部和群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公示日期:2026年3月24日至3月30日。联系电话:0375-2657501。
中共WilliamHill威廉希尔委员会
2026年3月24日
